Pkkmb Fkes

Materi 1

   MAHASISWA

Mahasiswa memerlukan sikap sikap sebagai berikut: 1. Attitude  2. Komunikasi 3  Kuat Mental  4. Produktif  5. Adaptif 6. Disiplin 7. Kuat Fisik. 8. Memotivasi 9. Optimis 

10. Kepekaan  11. Kepedulian 12.Kerja Sama

13. pengendalian 14. Kepemimpinan 15.Toleransi   16. Percaya diri 17. Kritis

18. Improvement 19. Inovatif 20. Kreatif

Materi 2

   Membangun Mahasiswa Sense of Belonging

Produktif dan Inovatif untuk Masa dan Pendidikan.

Sense of Belonging merupakan perasaan yang ada dalam diri suatu kelompok atau organisasi. 

Sense of Belonging menjadi suatu kebutuhan dasar yang perlu dimiliki manusia, karena Sense of Belonging terkait dengan keadaan psikologi dan kesehatan fisik seseorang. Hal ini menyebabkan kare Sense of Belonging atau rasa memiliki menjadi salah satu pondasi yang membentuk identitas diri seseorang untuk dapat termotivasi agar dapat berpartisipasi dalam suatu kelompok

Contoh sense of belongging

mahasiswa. Jika anda merasa bahwa anggota yang lainnya tidak menyambut anda dengan baik, tidak ramah, bersikap pasif kepada anda, pastinya anda merasa bahwa anda tidak diterima dalam organisasi tersebut, dan akhirnya anda pun tidak memiliki rasa sense of belonging. Lalu, anda mungkin saja tetap bergabung dalam organisasi tersebut, tapi dengan tujuan untuk sekedar memenuhi kewajiban, agar memenuhi salah satu syarat kelulusan saja, tanpa adanya motivasi dari pertimbangan faktor- faktor lain.

Sebaliknya, jika anda merasa bahwa anggota organisasi kegiatan mahasiswa tersebut menyambut anda dengan baik, seluruh anggotanya ramah, anda selalu diberikan kesempatan berbicara, dan sebagainya, anda pasti akan merasa diterima, nyaman, dan aman ketika berada di dalam organisasi tersebut. Jika begitu, anda pun akan memiliki rasa memiliki atau sense of belonging, yang kemudian akan mendorong anda untuk termotivasi, agar melakukan segala hal yang terkait dengan organisasi tersebut, atau dengan kata lain memotivasi anda untuk terus berpartisipasi dalam seluruh kegiatan yang diadakan organisasi itu.

Sense of Belonging dapat menjadi sebuah kunci untuk mencapai tujuan suatu organisasi yang mana rasa memiliki tersebut menjadi penggerak bagi anggotanya untuk memiliki Etos kerja yang tinggi, bekerja secara kreatif profesional, dan maksimal, serta mendorong produktif 

5 prinsip yang mengandung dalam Sense of Belonging:

1. Tanggung jawab

2. Kepekaan

3. Enterpreneurship

4. Etor kerja yang Tinggi

5. Konsisten 

Membangun Sense of Belonging

- Membangun rasa percaya diri

- Samakan visi misi yang dituju

- Proaktif dalam membangun budaya

- Menghadirkan benefits

pegerakan mahasiswa

-Prestasi Akademik

- Enter Preneurship.

- public speaking dan leadership

- konsistensi perd Joeangan. форсий ikwa tulisan

- madzab dan pemikiran Pegeratan mahasiswa

Tugas utama mahasiswa di kampus adalah belajar karena kedudukan dikampus sebagai Akademis, Pemekir, Bergerak secara logis terukur.

Konsisten Perjuangan 

Kekuatan karakter aktifis mahasiswa adalah memahami kritik - kritik yang kita lakukan 

Materi 3

Mewujudkan Generasi Z yang Siap bersaing mewujudkan generasi yang lebih baik

Quotes

Jadilah pribadi yang menantang dimasa depan, bukan pengecut yang aman di zona nyaman

Kelemahan

- terburu - buru mencapai sesuatu

- kecendrungan untuk dituruti kemauannya

- rentan kecanduan

- kurang disiplin

- emosi yang cenderung labil

- terlalu bergantung kepada teknologi 

And remember kegagalan akan terjadi apabila kita berhenti mencoba

" orang sukses selalu kelebihan satu cara"

"Orang gagal selalu kelebihan satu alasan"